Ley 1 de 1989 - Colombia



" Ley 1 de 1989 (enero 3) por la cual se conceden facultades extraordinarias al Presidente de la Rep√ļblica para reformar la organizaci√≥n administrativa y la estructura del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El Congreso de Colombia, DECRETA: Art√≠culo 1¬ļ. De conformidad con el numeral 12 del art√≠culo 76 de la Constituci√≥n Nacional, rev√≠stese al Presidente de la Rep√ļblica de facultades extraordinarias por el t√©rmino de seis (6) meses, contados a partir de la vigencia de la presente Ley para reorganizar el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y dotar a esta cartera de mecanismos para formular y coordinar las pol√≠ticas de empleo, seguridad social y ordenamiento de las relaciones laborales, en armon√≠a con las dependencias del Estado competentes para cada caso. Art√≠culo 2¬ļ. Las facultades que por la Ley se confieren ser√°n desarrolladas dentro de los par√°metros y marco general de acci√≥n que a continuaci√≥n se expresa: 1. Crear dependencias directamente vinculadas al Despacho del Ministro con funciones espec√≠ficas en las √°reas de empleo, previsi√≥n y seguridad social y administraci√≥n de las relaciones laborales. 2. Establecer pol√≠ticas y definir mecanismos para coordinar las actividades que le corresponden a sus organismos adscritos y vinculados. 3. Formular las pol√≠ticas de capacitaci√≥n y aprendizaje, para armonizarlas con las necesidades y tendencias del empleo y definir las bases para reglamentar el trabajo de menores de edad. 4. Fortalecer las dependencias regionales del Ministerio, asign√°ndoles en todas las √°reas funciones que descentralicen el Ministerio, d√°ndoles capacidad de decisi√≥n en el nivel seccional. Adicionalmente definir las condiciones para el establecimiento de nuevas Divisiones Regionales del Trabajo, cuando las circunstancias lo ameriten. 5. Fortalecer el ejercicio del derecho de asociaci√≥n, que la Constituci√≥n y la ley lo establecen, mediante la creaci√≥n de una dependencia encargada de promover la capacitaci√≥n sindical y laboral. 6. Ampliar el √°mbito de competencia del Ministerio en materia laboral y seguridad social al sector informal de la econom√≠a, al sector no dependiente y al sector rural y promover la ampliaci√≥n de cobertura de la seguridad social a dichos sectores. 7. Actualizar las funciones del Ministerio de acuerdo con las normas que en el √°rea laboral y de seguridad social, han sido expedidas desde 1976 y con los co....


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