Ley 1822 de 2017 - Colombia



" Congreso de la República, Ley 1822 de 2017 LEY 1822 DE 2017   (enero 4) D.O. 50.106, diciembre 5 de 2016   por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.     ANTECEDENTE LEGISLATIVO PROYECTOS DE LEY PUBLICADO GACETA 592/15 PRIMER DEBATE SENADO GACETA 604/16 – CAMARA 882/15 SEGUNDO DEBATE SENADO GACETA 959/16 – CAMARA 172/16 INFORME DE CONCILIACION SENADO GACETA 1122/16 – CAMARA 1123/16       Nota: Desarrollada por el Decreto 648 de 2017.     El Congreso de Colombia   DECRETA:   Artículo 1°. El artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo que­dará así:   “Artículo 236. Licencia en la época del parto e incentivos para la adecuada atención y cuidado del recién nacido.   1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licen­cia de dieciocho (18) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su licencia.   2. Si se tratare de un salario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la trabajadora en el último año de servicio, o en todo el tiempo si fuere menor.   3. Para los efectos de la licencia de que trata este artículo, la trabaja­dora debe presentar al empleador un certificado médico, en el cual debe constar:   a) El estado de embarazo de la trabajadora;   b) La indicación del día probable del parto, y   c) La indicación del día desde el cual debe empezar la licencia, teniendo en cuenta que, por lo menos, ha de iniciarse dos semanas antes del parto.   Los beneficios incluidos en este artículo, y el artículo 239 de la pre­sente ley, no excluyen a los trabajadores del sector público.   4. Todas las provisiones y garantías establecidas en la presente ley para la madre biológica, se hacen extensivas en los mismos términos y en cuanto fuere procedente a la madre adoptante, o al padre que quede a cargo del recién nacido sin apoyo de la madre, sea por enfermedad o muerte, asimilando la fecha del parto a la de la entrega oficial del....


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