Ley 93 de 1948 - Colombia



" Congreso de Colombia: Ley 93 de 1948 LEY 93 DE 1948 (diciembre 16)   por la cual se reviste al Presidente de la República de facultades ex traordinarias para reorganizar la Policía Nacional.   El Congreso de Colombia   decreta:   ARTICULO 1° Revístese al Presidente de la República de facultades extraordinarias hasta el 31 de diciembre de 1949 para reorganizar la Policía Nacional como una institución eminentemente técnica, ajena por entero a toda actividad política, compuesta -por cuerpos especializados en los distintos servicios, con personal dotado de especiales condicio nes de moralidad, cultura y preparación, a fin de que esté debidamente capacitada para conservar el orden público y para restablecerlo cuando fuere turbado, y para proteger a todos los habitantes del territorio nacional en su vida, hon ra y bienes, y, en general, para garantizar y hacer respetar todos los derechos.   En uso de estas facultades, podrá el Presidente de la Re pública :   Fijar el personal y las asignaciones correspondientes a los cuerpos especializados que reorganice o cree; clasificar los servicios y dotarlos de los equipos motorizados que necesi ten; adquirir elementos técnicos y material científico para atender a los distintos servicios; organizar la Policía Judicial, la científica o de seguridad; la de tránsito y los Res guardos de Rentas; señalar los Departamentos y Secciones en que deba dividirse la Policía Nacional; reorganizar. la Escuela de Policía "General Santander", ensanchar bus ser vicias, aumentar, mejorar sus dotaciones y establecer otras escuelas, si fuere necesario; crear, suprimir o refundir em pleos y dictar todas las normas relacionadas con el funcio namiento de los servicios, atribuciones y deberes de los em pleados de Policía de todas las categorías.   ARTICULO 2° Revístese, asimismo, al Presidente de la República de facultades extraordinarias hasta la misma fecha para establecer y reglamentar la carrera policial en sus distintas ramas y especialidades, debiendo fijar las condi ciones físicas, intelectuales y morales para el nombramiento o el ingreso a los distintos cargos; los estudios, prácticas y aptitudes necesarios para conservarse en ellos y para los as censos, promociones y traslados; los requisitos para obtener recompensas; las causales de mala....


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